一、依公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法與職業安全衛生法等相關法令規定，各機關應提供所屬員工執行職務時避免遭受身體或精神不法侵害之工作職場。為使同仁能有安心申訴途徑，人事總處已建置通報平臺。 二、除本校人事室之申訴管道外，亦可至人事總處全球資訊網首頁／常用捷徑／職場霸凌案件通報平臺（網址： https://gov.tw/s4s ）提出申訴，由人事總處列管案件後續執行情形。 三、檢附通報平台操作手冊 1 份。

本文摘要如下： 一、行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件時，應循服務機關職場霸凌處理作業流程辦理。離職、退休、調職人員涉職場霸凌事件，申訴應由行為發生時之服務機關受理。 二、機關職場霸凌申訴調查處理案件之幕僚作業係由一條鞭單位負責，當一條鞭人員為職場霸凌事件行為人時，服務機關應要求其迴避或採取適當措施，確保申訴調查過程客觀公正。    

一、邀展對象為本府暨所屬各機關、學校所屬員工及其眷屬（限員工之配偶及直系血親）暨退休人員；收件作品分為國畫、書法、油畫、水彩、攝影等五類。 二、作品選送方式： 114 年 1 月 10 日前由人事人員至 ishare 表報系統填寫「114 年臺南市政府線上公教美展送件作品檔案及清冊」報表繳件。上傳作品之電子檔案規格須為畫素達 1,200 萬以上之電子檔案(JPG 檔)，檔案大小 3-5MB ，彩色或黑白照片皆可。若繳交之電子檔案效果呈現不佳，得由主辦單位視個案情形予以協助。(為利作業請於 114 年 1 月 9 日下班前送至本校人事室) 三、檢附「114 年臺南市政府線上公教美展簡章」及相關附表，請參閱附件自行下載使用。

一、 長期代理教師： 113 年期間新進「長期代理教師」，於本校到職前有本年度其他公務機關及公立學校按日或按月計酬之服務年資（例：支領日薪短期代理），請於 113 年 12 月 25 日(星期三)前提供服務證明書或離職證明書正本至人事室，以利核算年終工作獎金核發比例。 二、日薪短代教師： 113 年 12 月曾於本校擔任「支領日薪短期代課教師」，有意於本校申請年終工作獎金者： （一）申請資格： 113 年 12 月曾在本校擔任支領日薪短期代課教師，且未在其他機關學校重複請領年終工作獎金者。 （二）申請期限： 113 年 12 月 25 日(星期三)以前備妥應附資料送... 觀看完整文章

請各機關辦理本(113)年度公務人員考績(成)作業相關事宜時，切實依現行公務人員考績法規及旨揭要點辦理。

一、經查「教育部臺灣閩南語語言能力認證作業要點」業經教育部於中華民國 113 年 8 月 26 日以臺教社（四）字第 1132402888A 號令修正發布，名稱並修正為「教育部臺灣台語語言能力認證作業要點」，爰配合修正本獎勵標準表備註第三點（一）認證名稱，由「臺灣閩南語語言能力認證」修正為「臺灣台語語言能力認證」。 二、檢附修正之「臺南市政府及所屬機關學校員工通過外語及第二本國語認證行政獎勵標準表」1 份。

旨揭講座相關事項摘要如次： (一)參加對象：本局所屬高中以下學校及幼兒園教師與代理教師。 (二)上課時間： 113 年 12 月 13 日(星期五)下午 2 時至 4 時。 (三)上課地點：芯寬欣心理治療所（臺南市北區北安路一段 273 號）。 (四)報名人數：以 10 人為限（於學習護照系統通知報名結果）。 (五)報名期限及方式：自即日起至本(113)年 11 月 29 日（星期五）止，請至本局學習護照系統（ https://e-learning.tn.edu.tw/ ）完成報名程序（請逕搜尋課程代碼： 300459 ）。

詳情請參閱附檔